Multi-contrats : une situation fréquente
Avant la loi PACTE (2019), l'épargne retraite française était fragmentée : PERP pour les particuliers, Madelin pour les TNS, Préfon-Retraite pour les fonctionnaires, COREM, CRH... Beaucoup d'épargnants ont accumulé 2 à 4 contrats différents au fil de leur carrière (passage du salariat à l'indépendance, double activité, etc.).
Intérêt de regrouper
- Un seul interlocuteur, une seule plateforme, un seul relevé annuel.
- Frais de gestion souvent divisés en passant à un PER moderne en ligne (≤ 1 % UC).
- Sortie unifiée : capital ou rente, pilotée selon votre stratégie globale.
- Successoral simplifié en cas de décès : une seule clause bénéficiaire à tenir à jour.

Limites et points de vigilance
- Préfon : produit spécifique aux fonctionnaires, certaines garanties de rente peuvent être perdues. À étudier au cas par cas.
- Garanties prévoyance attachées (décès, invalidité) : vérifier qu'elles ne sont pas perdues au transfert.
- Compartiments du PER : les sommes Madelin et PERP atterrissent dans le compartiment "volontaires" (sortie capital OK), mais l'article 83 reste en "obligatoires" (sortie rente uniquement).
Étapes pour centraliser
- Lister les contrats : assureur, ancienneté, encours, frais, garanties attachées.
- Choisir le PER cible (voir notre comparatif 2026).
- Demander un bulletin de transfert par contrat au nouveau gestionnaire.
- Compter 2 à 6 mois au total selon les assureurs sortants.
Astuce : transférer les contrats un par un en quelques mois d'écart pour éviter qu'un blocage administratif sur un dossier ne ralentisse les autres.
Comparatif des meilleurs PER en 2026
Vous avez compris les règles : il est temps de choisir le contrat le plus adapté à votre profil. Notre comparatif PER 2026 sélectionne les assureurs les moins chers, les gestions les plus performantes et les souscriptions 100 % en ligne les plus fluides.
- Frais de gestion comparés
- Top 3 actualisé chaque mois
- Souscription en ligne en 10 min
