Versements libres et versements programmés
Le PER Individuel accepte deux modes de versement :
- Versements libres ponctuels : sans plafond contractuel, à votre rythme. Idéal pour défiscaliser une prime ou une vente immobilière.
- Versements programmés : mensuels, trimestriels ou annuels. Recommandés pour lisser le risque de marché (effet du dollar cost averaging).
Combien verser chaque mois ?
La règle d'or : ne jamais dépasser votre plafond annuel d'épargne retraite, sauf à perdre l'avantage fiscal sur l'excédent. En 2026 (basé sur le PASS 2025 de 47 100 €) :
- Salarié : 10 % de vos revenus N-1 nets de cotisations, plafonné à 35 194 €, avec un plancher de 4 710 €.
- TNS : 10 % du bénéfice imposable + 15 % de la fraction comprise entre 1 et 8 PASS, soit jusqu'à 87 135 €.
Astuce : utilisez le report des plafonds non consommés des 3 dernières années et la mutualisation entre conjoints mariés ou pacsés.
Déductibilité : à choisir versement par versement
Pour chaque versement, vous décidez si vous voulez :
- Déduire le versement de votre revenu imposable (avantage à l'entrée, fiscalité à la sortie sur capital + intérêts).
- Renoncer à la déduction (pas d'avantage à l'entrée, mais sortie en capital uniquement fiscalisée sur les intérêts).
Règle : si votre TMI à la retraite sera inférieure à votre TMI actuelle, optez pour la déduction. Sinon, renoncez-y.
Transférer un PERP, Madelin ou Préfon vers un PER
Vos anciens contrats d'épargne retraite (PERP, Madelin, Préfon, Article 83) peuvent être transférés vers un PER Individuel. Avantages :
- Sortie en capital possible à 100 % (impossible sur PERP/Madelin classiques).
- Cas de déblocage anticipé étendus, dont l'achat de la résidence principale.
- Frais souvent réduits sur les PER nouvelle génération.
Attention : certains contrats Madelin offrent des taux de conversion en rente très favorables (anciens barèmes). Faites une simulation comparative avant de transférer.
Transférer depuis une assurance-vie
Si votre assurance-vie a plus de 8 ans, vous pouvez en racheter une partie pour la verser sur votre PER. Triple intérêt :
- Le rachat bénéficie de l'abattement annuel de 4 600 € (célibataire) ou 9 200 € (couple) sur les plus-values.
- Le versement sur le PER est déductible de votre revenu imposable.
- Vous arbitrez une enveloppe peu fiscalisée vers une enveloppe défiscalisante.
Bonus 2024-2025 prolongé : le dispositif d'incitation au transfert d'assurance-vie vers PER pour les contribuables à plus de 5 ans de la retraite n'est plus en vigueur depuis fin 2022. Vérifiez le rapport coût/avantage au cas par cas.
Verser son intéressement / participation sur le PERCol
Si votre entreprise propose un PER Collectif, vous pouvez y verser :
- Votre intéressement et votre participation (exonérés d'impôt sur le revenu).
- Vos jours de CET non pris (jusqu'à 10 jours/an).
- Des versements volontaires, abondés par l'employeur (jusqu'à 7 419 € de plafond d'abondement en 2026, soit 16 % du PASS).
Tableau récapitulatif 2026
| Source | Plafond / abattement | Avantage fiscal |
|---|---|---|
| Versement libre PERIn salarié | 4 710 € à 35 194 € | Déduction au revenu |
| Versement libre TNS | jusqu'à 87 135 € | Déduction au BIC/BNC |
| Transfert PERP / Madelin | 100 % du contrat | Neutre fiscalement |
| Rachat assurance-vie > 8 ans | 4 600 € / 9 200 € | Abattement PV + déduction PER |
| Intéressement / participation | 75 % du PASS (35 325 €) | Exonération IR |
| Abondement employeur | 7 419 € (16 % PASS) | Exonération IR + cotisations |
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